FETAŞ GRUBU İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

“Güvenli İş Ortamı, Sürdürülebilir Başarının Temelidir”

Fetaş Grubu olarak, işçi sağlığı ve iş güvenliği konularını yalnızca yasal bir zorunluluk olarak değil, kurum kültürümüzün vazgeçilmez bir parçası, çalışanlarımıza ve tüm paydaşlarımıza karşı sorumluluğumuzun gereği olarak görmekteyiz. Güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak; tüm faaliyetlerimizin en temel önceliklerinden biridir.

İnsan odaklı yönetim anlayışımızın bir gereği olarak, iş yerlerimizde risklerin en aza indirildiği, güvenliğin maksimum seviyeye çıkarıldığı, çalışan refahını ve motivasyonunu destekleyen bir yapı kurmak için var gücümüzle çalışıyoruz. “Önce İnsan” yaklaşımı çerçevesinde, her çalışanın sağlıklı ve güvenli koşullarda görevini yerine getirmesini sağlamak, sadece iş etiği açısından değil, aynı zamanda üretkenlik, kalite ve sürdürülebilirlik açısından da kritik öneme sahiptir.

Bu doğrultuda benimsediğimiz işçi sağlığı ve iş güvenliği politikamızın temelini aşağıdaki başlıklar oluşturmaktadır:

1. Yasal Mevzuatın Ötesinde Uygulamalar

Fetaş Grubu olarak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm ulusal yasa ve yönetmeliklere eksiksiz uyum sağlamayı, kurum olarak en temel sorumluluğumuz kabul etmekteyiz. Ancak bizler için bu düzenlemeler sadece bir başlangıç noktasıdır. Bu yasal gereklilikleri minimum standart olarak kabul ediyor; çalışanlarımızın korunması adına bu standartların çok daha ötesinde uygulamalar geliştirmeye özen gösteriyoruz.

• Uluslararası kabul görmüş İSG standartlarını referans alıyor, bu standartların gerektirdiği uygulamaları hayata geçiriyoruz.
  
  
• İş güvenliği konusunda sektördeki en iyi uygulamaları izleyerek, sürekli gelişim gösteren bir sistem kurguluyoruz.
  
  
• Denetim mekanizmalarımızı sadece resmi kontrollerle sınırlı tutmayarak iç denetimlerle de destekliyoruz.
  
  

Bu yaklaşım, yalnızca yasal sorumluluklarımızı yerine getirmemizi değil, aynı zamanda çalışanlarımıza olan saygımızı ve kurumsal olgunluğumuzu da yansıtmaktadır.

2. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Yaklaşım

İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemenin en etkili yolu, olası riskleri henüz oluşmadan tanımlamak ve bunlara karşı önlem almaktır. Bu bağlamda Fetaş Grubu, proaktif bir yaklaşımla tüm iş süreçlerinde detaylı risk analizleri gerçekleştirerek;

• Tehlikeleri tanımlar,
  
  
• Bu tehlikelerin oluşturabileceği riskleri değerlendirir,
  
  
• Bu riskleri ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için gereken teknik, yönetsel ve organizasyonel önlemleri hayata geçirir.
  
  

Ayrıca süreçlerimizde sürekli gözlem, ölçüm ve raporlama yapılmakta; risklerin dinamik yapısı dikkate alınarak değerlendirmeler düzenli olarak güncellenmektedir. Bu sayede risklerin sürekli kontrol altında tutulması sağlanır.

3. Eğitim ve Farkındalık

İş güvenliğinin kalıcı ve etkin bir biçimde sağlanması, çalışanların bilgi ve farkındalık düzeylerinin artırılmasıyla mümkündür. Bu doğrultuda Fetaş Grubu, tüm çalışanlarına yönelik sistematik ve sürekli eğitimler düzenlemektedir.

• Yeni işe başlayan personele oryantasyon ve iş güvenliği eğitimi verilir.
  
  
• Tüm çalışanlara belirli aralıklarla tekrar eğitimleri ve güncellemeler sunulur.
  
  
• Özel risk içeren alanlarda görev yapan personele özel eğitim programları uygulanır.
  
  
• Acil durum, yangın, tahliye ve ilk yardım konularında uygulamalı tatbikatlar yapılır.
  
  

Bu eğitimlerle hedeflenen; her bireyin kendi görev alanındaki riskleri tanıması, doğru kişisel koruyucu donanımları kullanması ve olağanüstü durumlara karşı bilinçli hareket edebilmesidir.

4. İSG Performansının Sürekli Geliştirilmesi

Fetaş Grubu, işçi sağlığı ve güvenliği performansının statik değil, dinamik bir yapı olduğunu kabul eder. Bu nedenle, performans ölçümü ve sürekli iyileştirme ilkesini iş güvenliği yönetiminin ayrılmaz bir parçası olarak görürüz.

• İş kazaları, ramak kala olaylar ve sağlık kayıtları detaylı şekilde analiz edilerek iyileştirme alanları belirlenir.
  
  
• Her yıl iş güvenliği hedefleri belirlenir, bu hedeflere yönelik performans göstergeleri izlenir ve raporlanır.
  
  
• Çalışanlardan gelen geri bildirimler değerlendirilerek sistemin güncellenmesine katkı sağlanır.
  
  
• İSG performansı, kurumsal stratejilerle entegre edilerek yönetim kararlarının bir parçası haline getirilir.
  
  

Bu yaklaşım, sadece riskleri azaltmakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal güven kültürünün gelişmesine de katkı sağlar.

5. İSG Yatırımlarına Kaynak Ayırma

İş güvenliği kültürünün sürdürülebilirliği ancak gerekli altyapı yatırımlarının zamanında ve yeterli düzeyde yapılmasıyla mümkündür. Bu doğrultuda;

• İş güvenliği ekipmanları ve kişisel koruyucu donanımlar için gerekli kaynaklar eksiksiz olarak temin edilir.
  
  
• Riskli alanlara özel teknoloji yatırımları planlanır ve uygulanır.
  
  
• İş güvenliği ekipleri ve uzmanları, sürekli gelişim gösterecek şekilde desteklenir.
  
  
• Yeni yatırımların projelendirilmesinde İSG unsurları öncelikli değerlendirme kriteri olarak ele alınır.
  
  

İSG uygulamaları için ayrılan bütçeyi bir gider kalemi değil, çalışan güvenliği ve üretim kalitesinin sürdürülebilirliği adına bir yatırım olarak görmekteyiz.

Fetaş Grubu, işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda “önce insan” ilkesinden yola çıkarak çalışanlarının, ziyaretçilerinin ve tüm paydaşlarının güvenliğini esas alan bütüncül bir yaklaşımı benimsemektedir. Amacımız; sıfır iş kazası, sıfır meslek hastalığı ve maksimum çalışan memnuniyetini sağlamaktır.

İş güvenliği kültürümüzü, tüm kadromuzla birlikte sahiplendiğimiz, geliştirdiğimiz ve yaşattığımız bir kurum değeri olarak görüyoruz. Çalışanlarımızın sağlığına verdiğimiz önem, geleceğe güvenle bakmamızı sağlayan en temel teminattır.